Карьерный гайд
Секретная структура
сопроводительного
письма
Которая работает – и даёт реальные отклики
Которая работает – и даёт реальные отклики
Если важно зацепить рекрутера с первых слов – то не менее важно знать, как выстроить всё письмо, чтобы оно действительно читалось и давало результат.
Начните с конкретного достижения или результата, который имеет отношение к вакансии. Это сразу заинтересует и вызовет доверие.
Рекрутер читает десятки писем в день. Ваша задача – выделиться с первой же фразы.
«В прошлом году я внедрил маркетинговую кампанию, увеличившую продажи на 30% за 6 месяцев»
Расскажите, как ваш опыт и навыки решат конкретные задачи компании. Избегайте общих фраз – говорите конкретно.
«Я ответственный командный игрок» – это слышат все. Покажите, что именно вы умеете делать.
«Мой опыт с цифровыми инструментами и аналитикой позволит быстро оптимизировать рекламный бюджет в вашей команде»
Покажите, что вы изучили компанию и понимаете её текущие вызовы или цели.
Это выделит вас из массы шаблонных откликов. Потратьте 15 минут на сайт компании – и письмо станет живым.
Миссию компании, свежие новости, открытые вакансии, продукты. Упомяните одну конкретную деталь – это производит сильное впечатление.
Завершите письмо приглашением к диалогу или предложением обсудить детали на собеседовании.
Это делает письмо живым и открытым. Не бойтесь проявить инициативу – рекрутеры это ценят.
«Буду рад обсудить, как могу помочь вашей команде достичь новых результатов»
Подпишитесь – и получайте шаблоны, которые легко настроить под любую вакансию
Telegram-канал ВКонтакте